Pourquoi c’est payant (et pourquoi ce n’est pas un scraper)
Bonne question. Voici la réponse directe.
Le plus dur, ce n’est pas de trouver les annonces
Une liste d’offres, n’importe qui la sort gratuitement. Le vrai boulot commence après, quand tu te retrouves devant deux cents lignes et que tu dois deviner tout seul lesquelles valent la peine qu’on postule. C’est ça que Faro fait à ta place : il lit chaque poste par rapport à ton CV, lui met une note et t’explique pourquoi il est là, et au passage il écarte les doublons et les annonces restées ouvertes depuis des mois parce que personne ne les a fermées.
Si c’est gratuit, tu paies en général avec tes données
Un service qui ne te fait pas payer doit bien vivre de quelque chose, et le plus souvent il vit en revendant ce qu’il sait de toi : qui tu es, ce que tu cherches, ce qu’il y a dans ton CV. Nous, non, et l’abonnement est justement ce qui nous laisse libres de ne pas le faire.
Dessous il y a une vraie infrastructure, pas un dossier téléchargé
Chaque jour, on lit les pages carrières de milliers d’entreprises et on les compare à ton profil, pendant qu’un moteur IA s’occupe de ton CV et te prépare tes lettres. Ce n’est pas un fichier téléchargé une fois et laissé là : c’est du calcul qui tourne en continu, et ça coûte. L’abonnement couvre ça, rien de plus, sans pub et sans rien revendre à personne.
Et l’open source ?
Le code ouvert, c’est une belle chose, mais ça ne paie ni les serveurs ni l’IA ; et, comme par hasard, ceux qui vivent d’annonces sponsorisées ou de données revendues sont parfois eux-mêmes open source. On préfère un marché plus simple : tu paies peu, et en échange le service travaille pour toi, pas pour celui qui achèterait tes données. Si un jour on ouvre certaines parties, on le fera, mais faire tenir le service passe avant les drapeaux.